روانشناس متخصص ارزیابی استعداد (همکاری تخصصی)

پاتوق جابز

دورکاری کامل
پاره وقت
تاریخ ارسال: ۱۴۰۴/۳/۱۹

شرح شغل

پاتوق جابز به دنبال یک روانشناس با تجربه یا علاقه‌مند به حوزه روانشناسی صنعتی و سازمانی است تا در توسعه سیستم ارزیابی استعداد و مشاوره شغلی مشارکت کند.

🧠 درباره ماهیت کار:

ما در حال توسعه یک سیستم پیشرفته استعدادیابی و personality assessment هستیم که به کارجویان در شناخت بهتر خود و کارفرمایان در انتخاب بهتر کمک می‌کند. این یک فرصت منحصربه‌فرد برای ترکیب روانشناسی با فناوری است.

💡 ماهیت همکاری:

این یک فرصت 6 ماهه برای کار در حوزه Psychology of Work و یادگیری کاربرد عملی علوم روانشناسی در دنیای کار است. شما در فرآیند کامل طراحی و اجرای ابزارهای ارزیابی شرکت خواهید کرد.

🎯 وظایف و مسئولیت‌ها:

  • طراحی و توسعه پرسشنامه‌های personality assessment
  • ایجاد تست‌های ارزیابی مهارت‌های شغلی و cognitive abilities
  • تحلیل داده‌های روانشناختی و ارائه insights
  • مشاوره در طراحی job matching algorithms
  • تولید محتوای آموزشی در زمینه توسعه شخصی و شغلی
  • ارائه مشاوره آنلاین به کاربران پلتفرم
  • validation و standardization ابزارهای ارزیابی
  • research روی trends حوزه HR Psychology

نیازمندی‌ها

✅ مهارت‌های مورد نیاز:

  • مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد روانشناسی
  • آشنایی با اصول assessment و psychometrics
  • علاقه‌مندی به روانشناسی صنعتی و سازمانی
  • مهارت‌های تحلیل داده و آمار توصیفی
  • توانایی نوشتن گزارش و تفسیر نتایج
  • مهارت‌های ارتباطی قوی برای مشاوره
  • انگلیسی برای مطالعه منابع علمی

⭐ مزیت‌های اضافی:

  • تجربه کار در مراکز مشاوره یا HR
  • آشنایی با ابزارهای online assessment
  • تجربه کار با نرم‌افزارهای آماری (SPSS، R)
  • آشنایی با personality theories (Big Five، MBTI، DISC)
  • تجربه در career counseling
  • دانش پایه در زمینه organizational behavior

مسئولیت‌ها

🎓 چه چیزهایی یاد خواهید گرفت:

  • Applied psychology در محیط‌های دیجیتال
  • طراحی و validation ابزارهای assessment مدرن
  • Data-driven insights در حوزه HR
  • Integration روانشناسی با فناوری
  • Skills assessment و competency mapping
  • Career development و talent management
  • Online counseling techniques
  • Research methods در محیط کاری

🤝 پشتیبانی و همکاری:

  • access به منابع علمی معتبر و journals
  • همکاری با متخصصان HR و data science
  • شرکت در کنفرانس‌ها و وبینارهای تخصصی
  • فرصت انتشار research findings