
روانشناس متخصص ارزیابی استعداد (همکاری تخصصی)
پاتوق جابز
دورکاری کامل
پاره وقت
تاریخ ارسال: ۱۴۰۴/۳/۱۹
شرح شغل
پاتوق جابز به دنبال یک روانشناس با تجربه یا علاقهمند به حوزه روانشناسی صنعتی و سازمانی است تا در توسعه سیستم ارزیابی استعداد و مشاوره شغلی مشارکت کند.
🧠 درباره ماهیت کار:
ما در حال توسعه یک سیستم پیشرفته استعدادیابی و personality assessment هستیم که به کارجویان در شناخت بهتر خود و کارفرمایان در انتخاب بهتر کمک میکند. این یک فرصت منحصربهفرد برای ترکیب روانشناسی با فناوری است.
💡 ماهیت همکاری:
این یک فرصت 6 ماهه برای کار در حوزه Psychology of Work و یادگیری کاربرد عملی علوم روانشناسی در دنیای کار است. شما در فرآیند کامل طراحی و اجرای ابزارهای ارزیابی شرکت خواهید کرد.
🎯 وظایف و مسئولیتها:
- طراحی و توسعه پرسشنامههای personality assessment
- ایجاد تستهای ارزیابی مهارتهای شغلی و cognitive abilities
- تحلیل دادههای روانشناختی و ارائه insights
- مشاوره در طراحی job matching algorithms
- تولید محتوای آموزشی در زمینه توسعه شخصی و شغلی
- ارائه مشاوره آنلاین به کاربران پلتفرم
- validation و standardization ابزارهای ارزیابی
- research روی trends حوزه HR Psychology
نیازمندیها
✅ مهارتهای مورد نیاز:
- مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد روانشناسی
- آشنایی با اصول assessment و psychometrics
- علاقهمندی به روانشناسی صنعتی و سازمانی
- مهارتهای تحلیل داده و آمار توصیفی
- توانایی نوشتن گزارش و تفسیر نتایج
- مهارتهای ارتباطی قوی برای مشاوره
- انگلیسی برای مطالعه منابع علمی
⭐ مزیتهای اضافی:
- تجربه کار در مراکز مشاوره یا HR
- آشنایی با ابزارهای online assessment
- تجربه کار با نرمافزارهای آماری (SPSS، R)
- آشنایی با personality theories (Big Five، MBTI، DISC)
- تجربه در career counseling
- دانش پایه در زمینه organizational behavior
مسئولیتها
🎓 چه چیزهایی یاد خواهید گرفت:
- Applied psychology در محیطهای دیجیتال
- طراحی و validation ابزارهای assessment مدرن
- Data-driven insights در حوزه HR
- Integration روانشناسی با فناوری
- Skills assessment و competency mapping
- Career development و talent management
- Online counseling techniques
- Research methods در محیط کاری
🤝 پشتیبانی و همکاری:
- access به منابع علمی معتبر و journals
- همکاری با متخصصان HR و data science
- شرکت در کنفرانسها و وبینارهای تخصصی
- فرصت انتشار research findings